Checklist da NR-1
Use este roteiro educativo para organizar pontos que merecem atenção no gerenciamento de riscos da empresa. Ele não substitui uma avaliação técnica nem comprova conformidade. Suas marcações ficam salvas neste navegador.
Você vai descobrir
- Quais pontos do roteiro da NR-1 você já marcou.
- Quantos dos 12 itens estão em dia.
- Como o seu progresso se distribui ao longo do checklist.
O que mudou: a nova redação da NR-1 entrou em vigor em 26/05/2026 e incluiu expressamente os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho. Nos 90 dias seguintes, a fiscalização tende a priorizar orientação pelo critério de dupla visita, sem dispensar a adequação. Depois desse período, descumprimentos podem gerar medidas administrativas, inclusive autuação, conforme o caso.
Empresa em Ordem empresaemordem.com/calculadoras/checklist-nr1.html
Seu progresso
0 de 12 itens em dia (0%)
Base do gerenciamento de riscos
Prevenção e acompanhamento
Gestão contínua
Quem precisa se preocupar com a NR-1
Empregadores que mantêm trabalhadores como empregados devem providenciar o PGR, salvo as exceções da NR-1. O MEI é dispensado de elaborá-lo. ME e EPP de graus de risco 1 e 2 também podem ser dispensadas quando não identificam as exposições ocupacionais previstas no item 1.8.4 e apresentam a declaração digital exigida. Mesmo quando há dispensa do PGR, outras obrigações continuam aplicáveis, incluindo a Avaliação Ergonômica Preliminar. Para avaliar a situação específica da empresa, procure apoio especializado em segurança e saúde no trabalho.